多位官員和專家２７日在北京舉行的歐美同學(xué)會北京論壇上表示，“引智”是當(dāng)前城市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要一環(huán)。尤其是一些經(jīng)濟較發(fā)達的城市，需要從投資拉動逐漸走向人才拉動，從招商引資走向招商“引智”。

當(dāng)日，以“新人才，新機遇，新發(fā)展”為主題的歐美同學(xué)會北京論壇暨第五屆中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)與發(fā)展論壇在京舉行。

本屆論壇組委會主席、歐美同學(xué)會副會長王輝耀說，本屆論壇的舉辦恰逢中國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃——《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》出臺，論壇為廣大的海歸和海外高層次人才提供了重要而及時的交流平臺。

無錫市委組織部副部長戴錫生在論壇上說，經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變需要人才的引進，本土和海外培養(yǎng)的人才都需要。在“引智”的過程中，政府要從實際出發(fā)，以每個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為基礎(chǔ)，并和新興產(chǎn)業(yè)培育緊密結(jié)合。

從去年開始，無錫根據(jù)中央“千人計劃”的要求，提出了自己的“千人計劃”。

另外，從２００６年起，無錫就設(shè)立了自己的海外引才計劃，稱為“５３０計劃”，計劃利用５年時間引進海外領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才３０名，現(xiàn)在不到５年時間，一共有９６０個海歸企業(yè)在無錫落戶，其中２００多家企業(yè)順利實現(xiàn)了銷售，銷售收入超過１０００萬元的已達到２４家。

蘇州市副市長周偉強在論壇上說，蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周以“匯聚全球智慧、打造創(chuàng)業(yè)天堂”為主題，圍繞蘇州重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，每年７月在全球范圍邀請有創(chuàng)業(yè)意向的高層次人才到蘇州進行實地考察，促成人才、項目、載體、資金、信息等要素的多元對接。

早在２００７年，蘇州市啟動實施了姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃，根據(jù)蘇州戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引進人才。３年來，資助３０８位領(lǐng)軍人才來蘇州創(chuàng)業(yè)，吸引１１００多個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊落戶。

２０１０年，蘇州進一步加快高端人才的引進和培育，全力打造其“姑蘇人才計劃”，５年將投入３０億元，在科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)以及文化、教育、衛(wèi)生、旅游等領(lǐng)域全面推進姑蘇人才計劃。

王輝耀說，地方政府從海外“引智”很重要，經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變需要新的人才、新的文化，新的意識。“原來中國的很多城市請外資，現(xiàn)在是請‘外腦’，側(cè)重點開始發(fā)生變化。”（記者孟娜）