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城市就業(yè)環(huán)境調(diào)查:北京最"排外"上海"勢利眼"

來源:中國新聞網(wǎng) 時間:2008-11-19 點擊: 我來說兩句

      北京、上海、廣州、深圳,中國發(fā)展水平最高的四個城市。北京的人文,上海的時尚,廣州的現(xiàn)代化,深圳的高速發(fā)展,在城市共性與差異之中,四地職場人士面臨什么樣的困惑與幸福?哪里才是最適合職場人士發(fā)展的“天堂”?近日,中華英才網(wǎng)推出的 “北上廣深四地就業(yè)環(huán)境”專項調(diào)查顯示,四地都有接近或超過半數(shù)的受訪者選擇了“壓力太大”,上海的比率最高,高達62%。

  廣州深圳感覺太“壓抑”

  北京“排外”上海“勢利眼”

  奧運為北京帶來前所未有的發(fā)展機會,上廣深三地受聯(lián)動效應的影響,就業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)出不同的變化。在參與此次調(diào)查的用戶中,25%的受訪者在北京工作,29%在上海,22%在廣州,24%在深圳,四地均有超過60%的受訪者表示最看重當?shù)亍艾F(xiàn)代化”這一優(yōu)點。而在即將做完整篇問卷,要求受訪者再次選擇希望就業(yè)的城市時,33%選擇了希望在北京就業(yè),32%選擇了上海,選擇廣州的僅為16%,選擇深圳的為19%。

  為何廣州、深圳的選擇比例都有所下降?關于“哪些詞最能反映所在城市特點”的調(diào)查揭示了答案。廣州和深圳的受訪者選擇“壓抑”的比重分別高達47.56%和46.7%;與這兩地相比,北京受訪者選擇“排外”的比例最大,占到21% ;25.93%的上海受訪者選擇了“勢利眼”。

  針對于此,人力資源專家歐陽暉建議職場就業(yè)地點選擇需要謹慎,專家表示:“受訪人群對四大城市的優(yōu)缺點都有很明確的判斷,“現(xiàn)代化”這一優(yōu)點成為大部分人的首選,而在缺點方面則各有不同意見。因此綜合四地的優(yōu)點和缺點,職場人士可作為自己選擇就業(yè)城市的參考,根據(jù)自己對不同缺點的“容忍能力”做出選擇,與此同時,更換就業(yè)城市的轉換成本比較大,連帶因素較多,所以職場人士需要綜合考慮,切勿陷入職場怪圈難以自拔。”

  四地職場壓力巨大

  房價交通制約職場好心情

  北上廣深四地的職場壓力之大,無疑是職場人士有目共睹的。在“職場主要感受”這一選項上,四地都有接近或超過半數(shù)的受訪者選擇了“壓力太大”,上海的比率最高,高達62%。此外,對于“收入多少,可令人滿意”的選項中,凸顯了城市之間的差異。廣州和北京方面,分別有43%和45%的受訪者,選擇5000-8000元,而深圳和上海方面則分別有57%和62%的受訪者選擇了10000元以上。薪酬的期望往往和當?shù)氐纳顥l件相對應,為什么上海深圳對薪水期望高于北京和廣州?“當前的主要生活壓力來”調(diào)查顯示,80%的深圳受訪者和85%的上海受訪者表示“房價太貴,工作一年買不了一個衛(wèi)生間”,而北京和廣州方面,雖然房價也是一個關注的熱點,但并不集中,分別有49%和61%的受訪者表示“交通太差,上下班浪費很多時間”。

  歐陽暉建議,北上廣深四地雖然有較多的就業(yè)機會,但是也聚集了更多外來就業(yè)人士,競爭激烈已經(jīng)是在這里工作無法逃避的事實。同時,職場人士要注意調(diào)節(jié),對當前所在城市房屋等大宗商品價格要有一些自己的理性判斷,兼顧自己的實際承受能力,以平和的心態(tài)理性對待,不然每天患得患失的心態(tài)難以在職場有良好的表現(xiàn),會導致惡性循環(huán),得不償失。

  外來就業(yè)并不被歧視

  周全考慮選擇適合的職場大本營

  涉及到北上廣深四大城市,外來就業(yè)者的職場歧視問題往往備受關注。調(diào)查顯示,北京地區(qū)雖然有23%的受訪者選擇當?shù)芈殘觥按嬖诘赜蚱缫晢栴}”,但這一比例已經(jīng)是四地最高,看來職場的地域歧視問題當前已經(jīng)大為緩解。同時對于“留在本地的理由”這個選項,北京20%受訪者表示“自己的專長可以發(fā)揮”、廣州45%的受訪者表示“對自己的職業(yè)規(guī)劃有幫助”,深圳和上海的受訪者則大部分表示:“喜歡這里的整體環(huán)境”。這體現(xiàn)出了四地職場人士不盡相同的價值取向。

  此外,職場非常敏感的“失業(yè)后狀態(tài)”調(diào)查顯示,如果失業(yè)三個月以上,北京地區(qū)25%的受訪者表示會感覺“失去行業(yè)敏感度,再找工作不易”,40%的深圳受訪者表示“太閑了,會受不了”,34%的廣州受訪者表示“會交不起房租”,而51%的上海受訪者則直接表示“吃飯成了問題”。

  針對于此,人力資源專家歐陽暉表示,職場歧視當前已大為改觀,全國各地職場人士地域逐漸融合的趨勢值得欣喜。此外,回顧整個調(diào)查,選擇合適的就業(yè)地點對職場人士至關重要,甚至能影響到今后的整個人生,所以在選擇之初要謹慎而全面。不僅要考慮職業(yè)規(guī)劃,同時是否適合自己喜好也是重要的參考因素。

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