12月28日報(bào)道:據(jù)人才資訊公司消息,為了能夠在2012年留住人才,中東地區(qū)企業(yè)將繼續(xù)提高員工薪資水平。
在全球知名資訊公司Tower Watson的報(bào)告中顯示,在2011年5.5%的薪資上漲幅度后,預(yù)計(jì)2012年阿聯(lián)酋員工的薪資水平將上漲5.7%。
報(bào)告中顯示,2011年中東地區(qū)的薪資水平普遍高于2010年的水平。報(bào)告同時(shí)指出,2011年海灣國家中薪資上漲水平最高的為沙特,其增長率達(dá)到了6.2%,緊隨其后的為卡塔爾、科威特、阿曼以及巴林。在中東以及北非國家中,埃及以10%的薪資上漲率位居榜首。
Tower Watson咨詢師比利稱:“此次報(bào)告的結(jié)果顯示出,雖然2011年中東以及海灣地區(qū)遭受了政治動亂以及全球經(jīng)融危機(jī)的雙重打擊,但是該地區(qū)內(nèi)的企業(yè)的薪資水平仍能夠保持上漲趨勢,我們預(yù)計(jì)在2012年,薪資水平的上漲率將比2011年再增加0.5個(gè)百分點(diǎn)。”